Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Εργαζομένων ΜΟΔ ΑΕ της 4-11-2014

Προσοχή: ανοίγει σε νέο παράθυρο. PDFΕκτύπωσηE-mail

 

MOD Logo New

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΜΟΝΑΔΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΤΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ (ΜΟΔ Α.Ε.)

www.semou.gr     

 

 

Απόφαση

Γενικής Συνέλευσης Συλλόγου Εργαζομένων ΜΟΔ ΑΕ

της 4-11-2014

Σε συνέχεια των αποφάσεων  Γενικών Συνελεύσεων 15 και 17/10/2014, και λαμβάνοντας υπόψη συμπεράσματα από τις συναντήσεις του ΣΕΜΟΔ με την πολιτική ηγεσία, με το σωματείο εργαζομένων στο ΚΠΣ καθώς και τις υπόλοιπες επαφές που θα πραγματοποιηθούν στο αμέσως επόμενο  διάστημα  με θεσμικούς φορείς , κοινοβουλευτικά κόμματα και παρατάξεις, το σωματείο αποφασίζει οι βασικοί άξονες που πρέπει να κινηθεί είναι:

  1. 1.Θέσεις εργασίας/ Εργασιακά θέματα και η διασφάλιση του Δημόσιου χαρακτήρα και καταστατικού ρόλου της ΜΟΔ : Το σωματείο, με αίτημα την αυτοδίκαιη και ομαλή μετάβαση των εργαζομένων στις δομές τα νέας περιόδου θα διαβουλευτεί μόνο με την πολιτική ηγεσία του υπουργείου και τη διοίκηση της ΜΟΔ, θεωρώντας ότι το θέμα αυτό σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να αποτελεί σημείο διαλόγου με άλλους κοινωνικούς φορείς οι οποίοι δεν έχουν σχέση εργοδότη/εργαζομένου.
  2. 2.Συμμετοχή στην διαδικασία διαβούλευσης με κατάθεση πρότασης, για όλα τα υπόλοιπα θέματα όπως Αρχιτεκτονική, Δομές, που θα διασφαλίζει την ομαλή μετάβαση των δομών στη νέα περίοδο και θα κεφαλοποιεί την αποκτηθείσα εμπειρία και τα προγραμματικά κείμενα της νέας ΠΠ.

Στο πλαίσιο της απόφασης αυτής ο ΣΕΜΟΔ  :

  • ζητά συνάντηση με τη νέα πολιτική ηγεσία του Υπ. Ανάπτυξης και τη ΜΟΔ α.ε. για δέσμευση πάνω στο παραπάνω πλαίσιο
  • Συνεχίζει τις επαφές για την δημοσιοποίηση των θέσεων μας και για την οικοδόμηση συμμαχιών

 

Παράλληλα συνεχίζονται οι  επαφές

  • με το σωματείο εργαζομένων στο ΚΠΣ  και τους υπόλοιπους θεσμικούς φορείς που έχουν κληθεί στη  διαβούλευση
  • με τους περιφερειάρχες, τα κόμματα και τους εκπροσώπους τους  στην ευρωβουλή και την Ε.Ε.

 

Το  ΔΣ  του σωματείου, θα επανεκτιμά σε εβδομαδιαία βάση τις εξελίξεις και θα ενημερώνει τον Σύλλογο.

Έχοντας υπόψη ότι η διαδικασία για την κατάθεση του σχεδίου νόμου θα έχει ολοκληρωθεί μέχρι τα μέσα Δεκέμβρη το ΔΣ θα επιδιώκει / διεκδικεί απαντήσεις και δεσμεύσεις του Υπουργείου στις προτάσεις που θα έχουν κατατεθεί πριν την διαμόρφωσή του σε σχέδιο νόμου.  Διαφορετικά προχωράμε σε κινητοποιήσεις που θα πρέπει να στοχεύουν στην αποτροπή αρνητικών εξελίξεων στα εργασιακά - μισθολογικά μας ζητήματα  διασφαλίζοντας κάθε φορά την ευρύτερη δυνατή συναίνεση και συμμετοχή των μελών του ΣΕΜΟΔ ειδικότερα αυτών στις περιφέρειες.